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2016银行中层干部述职演讲doc
日期:2019-08-07  来源:未知  

  2016银行中层干部述职演讲 2016银行中层干部述职演讲(一):2016年银行新汲引干部转正述职演讲 2016年银行新汲引干部转正述职演讲 正在方才过去的这半年里,我做为全面担任支行工做的行长,正在求实务实、开辟立异的根本上,认实履行各项工做职责:正在市分行党委的带领下,认实贯彻落实省、市分行的主要会议,不竭提高总体办理程度;以3510规划和四大计谋方针为指点,以横向提拔、纵向进位为方针,以提高市场份额、推进营业转型、深化内部和统筹城乡成长为从线,鼎力推进县域营业转型、加大办事三农力度、做大做强零售营业和加速两头营业成长;继续加速机制立异,强化风险办理,勤奋实现党风廉政扶植和企业文化扶植的新逾越。正在此根本上,率领全行干部员工勤奋做好各项工做,使营业运营获得了健康、无效、快速地成长。下面,我次要从四个方面进行述职: 一、勤政尽责,勤奋提拔本身素养 做为银行的办理人员,我深刻认识到进修的主要性。任职以来,我规矩进修立场,一直正在工做中进修,正在实践中成长的思惟。一是加强对思惟理论学问的进修,不竭提高理论素养。以x主要思惟和xx大为指点,深切进修贯落实科学成长不雅,并联系现实进行深切思虑。二是进修上级总分行的各类会议和工做摆设,并连系本支行现实,因地制宜,带动态中贯彻完成。三是全面进修各类营业学问,提拔营业本事。做为支行的带领,工做涉及范畴广、分析性强,只要不竭进修,全面控制各项工做的特殊和要求,才能无效指点工做。正在抓好本身进修的同时,我还沉视督促职工的理论和营业进修,组织开展员工培训教育勾当,为把支行扶植成为进修型组织不懈勤奋。 自xx年2月担任支行行长一职以来,我勤奋朝上进步,积极立异,进一步加强了班子扶植力度。一是果断,大局。从严要求本人,摆副本人同组织的关系,顾全大局,一直把工做摆正在首位,果断,积极向上,一直连结着丰满的形态,思惟上求前进,工做上求成效;正在处置工做关系上,十分留意摆副本人的脚色,盲目集体带领、集体好处和集体荣誉,做到严以律己、宽以待人、处事;敢于讲实话讲实话,敢于负义务。二是认识,谋求成长。一方面环绕支行营业运营等严沉事项,提出对银行成长具有前瞻性、决策性的好。另一方面为激发职工工做的积极性、创制性,竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,职工好处,切实使员工感遭到单元大师庭的温暖。三是注沉客户,强化办事;规范了支行内部办理,不竭完美支行的会计、信贷、财政、机房设备及平安方面的规章轨制和岗亭职责,时辰服膺办事旨,积极倡导以客户为核心的办事。四是紧扣营业,盘活运营;从支行和成长大局出发,教育员工认清形势,时辰规矩派营思惟,准确处置好营业成长和风险防备的关系,成长取办理并沉,盲目做到兢兢业业,恪尽职守。 二、以客户为核心,鼎力推进营业运营快速成长。 储蓄存款市场不竭宽阔。正在做大总量的同时逐渐推进欠债营业运营转型。正在成长欠债营业中我兼顾总量添加和布局优化,强调提拔存款市场份额,降低资金成本。强化全员营销认识,策动全员争存揽储,全行存款增量正在复杂的客不雅下呈现优良上升干劲,存款效益较着改良。 2016银行中层干部述职演讲(二):2016银行营业司理述职演讲 2016银行营业司理述职演讲 银行营业司理述职演讲为大师拾掇银行营业司理正在本职岗亭上,工做期间的小我履职述职演讲,总结小我正在工做岗亭上思惟做风,小我营业方面的工做环境,下面是这篇银行营业司理述职演讲 银行营业司理述职演讲 20xx年,正在支行带领和同志们的帮帮和指点下,本人可以或许认实贯彻支行党委工做摆设,”增存就是增效”运营,把组织存款、压降不良贷款放做为核心工做,阐扬本人正在本职岗亭上应有的感化,和同事们一道较好地完成了支行下达的工做使命,间接创制了近2900万元的运营收入,为全行扭亏为盈做出了贡献。现将20xx年度工做述职如下: 一、思惟做风扶植环境 (一)思惟上能从严从高要求本人,盲目加强政策理论和办理学问的进修,勤奋提高理论程度和办理能力。一年来,我能认实进修””主要思惟和从头修订的《中国》,进修党的线、方针、政策和律例,出格是进修演讲和””主要思惟,加入整肃行风行纪勾当,有了较大提高,充分了理论学问、宽阔了工做思,丰硕了带领经验,对我们农行的前景愈加充满了决心。 (二)进修上能不竭充分本人,盲目加强根本理论和营业学问的进修,勤奋提高营业程度和操做能力。为更好地为**行奉献本人的伶俐才智,自入行以来,我吃苦进修,控制了较为全面的理论学问和专业学问。特别是7月份组织放置我掌管客户部工做后,为尽快顺应新的岗亭,进入脚色,我不竭完美本身,提高营业程度,扩大学问面。一是不督工做有多忙,频频进修《信贷运营办理必读》、《贸易银行公司营业实务》等营业册本,认实阅读金融律例、营业办理轨制和营业操做法子,以提高本人的营业学问和营业能力。二是加入总行组织的橡胶仓单质押贷款调研勾当,并参取了《中国农业银行天然橡胶尺度仓单质押贷款办理法子》等轨制的草拟工做。三是亲身组织支行网上银行、外汇学问、安全营业培训班,取全行员工一路进修、切磋营业,配合成长。一年来,通过本人的勤奋,本人的营业程度和工做能力有了进一步的提高。 (三)做风上能严酷要求本人,不竭加强法制不雅念,按章处事,清廉自律。我掌管客户部工做后,做为一个部分的带头人,我以优良员、客户司理的尺度严酷要求本人,工做走正在前头,讲究奉献,。对环境复杂,政策性、性强的问题,我可以或许加强请示报告请示,未呈现越权行事的环境;针对客户部分的工做特点,能切实按要求对部分员工进行依事、清廉自律的教育,经常性的轨制进修,日常平凡留意加强部分办理,加强内控办理和信贷档案办理;可以或许严酷施行客户司理轨制,查抄和督促各项规章轨制的落实、施行环境。如本人操纵正在部队堆集的办理经验,针对客户部分存正在的问题,从提高、抓轨制落实入手,斗胆办理,狠抓部分办理,成立了例会(进修)、《客户司理日记》等轨制,使客户部分的面孔面目一新,较好地完成了上级带领下达的每一项工做使命,这充实证明我们客户司理是一支有和役力的步队。 二、履行职责环境 退职业勾当中,我把办事下层、办事客户放正在首位,有了这种,取网点、客户交换就能处于一种协调的形态,很多工作便送刃而解。大师都晓得,我们客户部取机关保障部分比拟,多了运营的本能机能,取停业网点比拟,多了办理的本能机能,我们既要办理、又要运营,上对省行所有的营业部分,下对所有网点,外对沉点客户,对于仅有7名客户司理,要办理近30亿存款、5.5亿贷款的客户部分来说,我们的使命是相当繁沉的、义务也是相当大的。2016年,我和同事们一道次要做了以下三方面工做: (一)以大户方针办理为焦点,抓好存款组织工做,全年存款净增50580万元,创积年最大增幅。针对我行存款比年大幅增加,2016年面对的坚苦和问题更多、更为严峻的形势。我和同事们安稳树立”存款就是增效”的运营,一是认线年度工做打算和查核方案,编缉撰写了《**支行绩效查核办理法子》、《**支行营业运营分析查核法子》等7个法子;二是积极落实《**支行方针大户办理方案》,按期或不按期走访**、***、****等100多个方针大户,积极为客户处理碰到的坚苦和问题;三是积极拓展市场,全力以赴做好****、****、****、****、****的公关,成长了**医疗基金、**无限公司等一批有成长潜力的客户。四是认线年****竞赛勾当,正在全省11项查核目标中,我行有6项目标名列前三名。五是抓好”****”办理,正在2016年度全省”****”查核验收中,我行有9个网点被评为”三星级”以上彀点;同时,认实处置客户埋怨,降低了客户的赞扬率,了我行的社会抽象。 (二)以清收压降不良贷款为沉点,抓好信贷资产的办理,不良贷款占比力岁首年月下降了8个百分点。我掌管客户部工做后,针对因为汗青缘由,我行不良信贷资产居高不下的现象,一是按期或不按期组织部食客户司理研究和阐发办理信贷企业的环境,对信贷客户进行分类列队。二是深切****、****、****等信贷企业,领会出产、运营、产物发卖和信贷资金利用环境。三是亲身撰写《关于**支行不良贷款环境的演讲》,并制定了《**支行信贷客户不良贷款措置方案》。四是按照支行贷审会决议,新发放贷款9927万元,打点借新还旧贷款6117万元,展期贷款8645万元。五是积极落实****、****等客户不良贷款清收打算,收回不良贷款1944万元。六是累计收回贷款15405万元,累计收回贷款利钱2900万元,占全行收入的54%。 (三)以网上银行为冲破口,以代办署理营业为沉点,积极鞭策全行两头营业的成长。一是以网上银行为冲破口,为期货公司、橡胶企业安拆网上银行,同时做好****、***企业银行的,推进了我行电子银行营业的成长,全年我行电子银行营业结算量达267亿元;成长网上银行客户128个,结算量达64.3亿元,占全省结算量的90%。二是积极鞭策安全、基金、国债、汇利丰等金融产物的营销,全年本人发卖基金170多万元。 三、存正在的问题和此后勤奋的标的目的 本人颠末总结回首,认为本人一年来的工做是称职的,但仍然存正在以下不脚:工做经验有待丰硕,工做系统性不敷强;此后本人将一步加强进修,虚心求教,降服不脚,将工做做得更好。 (一)放下思惟负担,扎结实实做好本职工做,当一名及格的客户部司理。做为客户部担任人,分歧于其他保障部分和停业网点,承担办理和运营的双沉本能机能,工做担子是很沉 的,需要具备把握宏不雅全局、处置微不雅事物的能力,此后本人必然会放下思惟负担,铺开四肢举动,积极自动协帮从管行长抓好工做,当好帮手,按照”三个规范”要求办理营业,成长营业。 (二)吃苦进修,勤奋提高营业本质和办理能力,为全行营业成长贡献伶俐才智。此后,我要进一步加强进修,勤奋提高营业程度和办理能力,要经常深切网点,走访客户,抓好大户方针办理,做好客户,加大产物营销力度,积极拓展优秀客户,抓好不良贷款清收,切实提高我行信贷资产质量,提高我行的分析实力。 (三)严酷要求,清廉自律,做一名优良员和客户司理。目前全党正正在常深切开展”保先教育”,做为信贷营业的担任人,我必然要连结思维,以员的尺度严酷要求本人,清廉自律,毫不干于国度集体和人平易近的工作,清洁白白,正正处事,继续连结一名优良员和客户司理的本色。 2016银行中层干部述职演讲(三):2015中层干部述职演讲 第1篇:中层干部小我述职演讲 一学期来,本人能认实履行职责,连合协做,处处以身做则,做清廉自律的表率,可以或许以学校大局为沉,协调遍地室的各项工做,尽本人最大的勤奋当好带领的参谋。本学期以来,正在学校带领的关怀下,正在遍地室部分的协帮下,正在列位教员的共同下,学校办公室以”运转有序、协调无力、督办无效、办事到位”为方针,环绕学校核心和沉点工做,加强做风扶植,加强组织协调,加强内部本能机能和规范公函处置等,办公室总体工做形态优良,工做程度有了提高,为保障学校工做一般运转阐扬了应有的感化。现将本学期的次要工做述职如下: 一、深化进修、提高理论程度 做为办公室从任,我一直果断的立场,正在思惟上、步履上取连结高度分歧,严于律己,连合同志,尽职守则,勤恳工做,可以或许取时俱进,勤奋做””的实践者。 一学期来,本人正在校长室的要求下,进修,自学了《教师最需要什么》、《教我们学办理》、《向孔子学做教员》等册本,做笔记,写体味,同时撰写教育讲授论文,积极。正在宿迁日报上颁发了”校园节庆文化的教育功能”,《名师之》上颁发了,”创设校园节庆文化,优化本质教育空气”。《新高考》上颁发了,”沉正在理解贵正在转换”。同时从藏书楼借阅册本阅读,提高本人的营业程度。 正在完成讲授和办公室工做的同时,我还正在安师大硕士学位,期间完成了近五万字的学位论文--文化进修:学校节庆勾当的研究,成功通过论文答辩,正在2015年1月10日的学位授予典礼上,很侥幸地做为学生代表讲话。 二、摆正、做好办事工做 办公室的日常工做很繁杂,只要树立办事认识、强化义务认识才能提高工做效率和办事质量,才能最大限度地实现我们为讲授办事的工做旨。做为办公室从任,最主要的是要摆副本人的,清晰本人所应具备的职责和应尽的义务。 因而,我为带领搞好调研、制定例划,协帮带领抓好核心工做。对若何规范化办理的问题,我都做了一些思虑。学校欢迎工做能够使学校改善外部,扩大对外影响,树立优良的抽象。为此我力图做到诚恳、热情、详尽、殷勤,看待他人,时辰本人:神色和善一点,措辞和气一点,辞吐文雅一点,处事热情一点。 本学期,办公室牵头承办了良多大型勾当,如:省物理年会;宿迁市教育现场会,张新实两次莅临我校调查勾当;凤凰传媒出书社集团董事长谭耀一行带领来我校调查;二届董事会先后两次会议的成功组织;宿迁市首届中学讲堂增效讲授论坛正在我校召开;新沂市高流中学四十余人、沭阳县府苑中学一行三十余人、沭阳县修远中学一行120余人先后来我校不雅摩”1 1”高效讲堂等等。 三、召议,联动协调。 非论是全校师生加入的大型会议,仍是部门教师、职工加入的中型会议,以及带领班子加入的小型会议,我都是会前及时通知、会中精确记实、会后及时落实。各部分之间,从任都有课程,工做比力忙,一碰到告急使命,留意协调,工做不管轻沉,使命不分你我,学校总体好处为沉,各科室之间共同比力默契,成效显著。 四、抓好讲授、提高讲授成就 本人担任了高逐个个班的数学课讲授工做,我一直把热爱学生放正在第一位,有了这种,师生之间就能处于一种协调的形态,很多工作便送刃而解,热爱学生包罗卑沉信赖学生、关亲爱护学生,只需是我的学生,无论成就黑白,我都厚此薄彼。对性格孤介的学生,更多给以热情帮帮。人的感受是彼此的,教师的热诚学生是能感遭到的。取学生平等相处,激励他们谈本人的设法,尽量使师生之间构成一种交换的习惯。我:只要当学生接管了你这小我,才可能以自动的立场接管你的教育。 尽到教书育人的职责,光有爱心是不敷的,还要勤恳研究、科学施教。教育勾当有其客不雅纪律,准确使用讲授纪律,能提高教师的工做效率。我不督工做有多忙,频频研究教材,大量阅读参考书,以提高本人的营业能力。我想,做为教师,学问面越广,本人的感受也好,学生对你的感受也好。 五、无视错误谬误、勤奋完美 回首本人的工做,亦存正在诸多不脚之处: 一是开辟立异认识不强,有满脚情感,本人任办公室副从任已多年,虽做了很多工做,但按照实践科学成长不雅的要求还有很大差距。工做中缺乏开辟立异,正在工做做风上有时松弛。 二是正在工做过程中,没能抓住次要矛盾和矛盾的次要方面,导致不分轻沉、缓急、从次,眉毛胡子一把抓,成果精神没少投入,可是现实结果并不抱负。 针对以上不脚之处,正在此后工做中,应起首加强本人的思惟,勤奋进修,提高程度;并请求带领和同事,工做中多提贵重看法,以期工做能上新台阶,为泗中的成长做出更大的贡献。 第2篇:病院中层干部述职演讲 正在担任病院公共卫生及防疫科从任期间,我自始自终都获得了病院带领和同事的关怀和爱护,使本人正在思惟、工做、糊口等方面都收获颇丰。现将本人正在2015年全年工做相关环境报告请示如下: 1、正在思惟上能积极要求前进,解放思惟,脚踏实地,取时俱进,可以或许辩证、地对待事物和问题,大事大非面前一直连结的思维。能认实进修贯彻党和国度的线、方针、政策,特别是国度的卫生政策以及卫生部分的相关法令律例,使本人的行政能力有了必然的提高。 2、实施推进根基公共卫生办事均等化项目是提高居平易近健康程度的主要行动,是党和关心平易近生的主要表现。担任公卫科从任期间,我连系本身以前工做现实,加强进修,严酷恪守工做规律,按时上下班。可以或许做到连合同志,从命放置,沉视搞好同事的关系,严酷恪守病院干部的行为规范。凡事积极自动,不懂就问,虚心就教。可以或许盲目恪守病院的各项规章轨制(),盲目加入病院组织的各类进修,并做好记实,向其他同志进修处事法式,认实做好本科室日常工做,及时打点相关公函。工做积极自动,办事认识较强,可以或许紧紧环绕核心和沉点工做。 3、为适龄儿童免费接种国度免疫规划疫苗,发觉、演讲防止接种中的疑似非常反映,并协帮查询拜访处置是国度根基公共卫生办事项目防止接种工做的沉点使命。为了做好此项工做,防止接种工做人员严酷按照《疫苗储存和运输办理规范》要求进行疫苗的领发和冷链办理,疫苗质量。按照国度免疫规划法式,我院对适龄儿童进行了13820针次常规接种,及格接种率为98%;我院按照国度免扩大疫规划按相关进行办理,对辖区内1120名儿童进行了扩大免疫接种;截止2015年12月我院对1338适龄儿童进行了二类疫苗接种;通过接种使个别发生从动或被动免疫力,个别和人群不受病缘由子的传染和发病。起到消弭或覆灭所针对的流行症的目标。 4、及时发觉、登记并演讲辖区内发觉的流行症病例和疑似病例,参取开展结核病、艾滋病等流行症防治学问宣传和征询办事;我们严酷要求接诊大夫规范填写门诊日记、入/出院登记本、首诊大夫正在诊疗过程中发觉流行症病人、疑似病人后,按照要求填写《中华人平易近国流行症演讲卡》,疫情消息办理员按期收集核实流行症演讲卡,正在时限内及时演讲各类流行症。截止2015年12月我院共流行症62例,流行症演讲率为100%;流行症演讲及时率为100%;流行症演讲分歧率为100%;2015年全年无流行症疫情发生。 此后我将加强进修,沉视实践,不竭提高本身本质;环绕核心,凸起沉点,当好带领的参谋和帮手;结实工做,求实务实,树立优良的抽象,毫不带领和同志们的期望。 以上是我的20xx年年终小我述职演讲,请予审议。 第3篇:企业中层干部述职演讲 列位带领,职工同志们: 大师好! 回首一年来的工做,我感伤颇多,正在打斗的鼎力支撑和帮帮下,我和车间干部、职工一道降服一个个坚苦,又送来一份份喜悦。过去的一年是我不竭进修,熬炼和提高的一年,也是我车间全体办事程度获得极大提高的一年。现将一年来我的进修、工做环境向大师做一述职。 一、踏结壮实进修,提高了思惟和营业能力。 工做岗亭的变更,工做义务的加大,使我深刻地认识到进修的主要性,因而使本人不竭地加强思惟进修,办理技术进修和电气营业学问的进修。正在进修新《》的过程中,一遍遍细读精读,记下一篇篇体味,找到本人思惟工做上的差距,明白本人前进的标的目的;正在社会从义不雅的进修中,取本人的现实相连系,不以善小而不为,不以恶小而为之,对照原则从细节处纠副本人存正在的错误和不是通过进修使我深刻地认识到:先于干事,正正,才能仔细心细地做功德。 做为下层的一线带领干部,办理学问和带领艺术的进修是我的必修课。俗话说:”一句话有百样说,一件事做法有百样。”我性格曲,脾性急,二心想着若何干好工做,正在言语表达上常常不考虑委婉宛转,如何更容易使人接管,给本人的工做形成良多妨碍,为此我特地买一些相关办理学问的册本,细心研读、实践,虽然有些见效,但仍是不太抱负,巴望通过取大师不竭的磨合和相处可以或许正在此后的工做中逐渐加以改善和提高,正在相关营业学问的进修上,我紧紧环绕我厂技改后采用的新工艺、新手艺的特点,认实阐发体会设备节制道理,深切现场实践,控制领会运转情况,熟悉设备毛病处置办法,取职工配合进修,配合提高。同时留意查阅材料,进修一些新手艺,新学问,以便更好地办事于出产,使我车间的全体工做获得更大的提高。 二、勤于思虑,勤恳干事,完成各项工做使命。 正在工做中,我勤于思虑,勤恳干事,完成了厂下达各项使命。延续了平安出产的好形式,实现了平安出产3564天的汗青最好成就,毛病比客岁降低了46、6%,材料,配件耗损较打算节约元,设备无缺,班组扶植优良办事等方面均获得很大提高,办事热线的开通,便利了其他部分对我车间工做的监视和帮帮,为建立我车间的办事品牌奠基了的根本。 我车间检修工做点多、面广、手艺含量高,工做强度大,针对这些特点,我将设备工做放正在首位,正在原有点巡检根本上,进一步制定了各班组巡检包机轨制,确保各班组对所辖设备的巡检实正做到”定人员,定周期,定内容,定查核”,发生巡检质量问题,明白义务,严酷查核,需要时加大查核力度,切实提高巡检质量,必然要自动地尽最大可能避免变乱发生,而不应当老是被动的去向理问题。为了树立车间的优良抽象,为了更快,更好地处理处置问题,我们特地开创了电气办事热线,跟着这项工做的不竭深切和逐渐精细化,相信其必将会对我车间全体办事程度的提高起到主要的感化。 三、严于律己,会行,不时处处起榜样带头感化。 ”要求别人做到的本人起首做到,要求别人不做的本人起首不做。”这是我思惟行为的一条原则,也时辰警示着本人该做什么不应做什么。要求职工严酷恪守劳动规律,我起首要起到榜样带头感化;要求职工工做认实细心,有义务感,我起首做到工做有打算,有查抄,有查核,有改良,法式严谨,善始善终:要求职工工做不怕苦、净、累,,积极朝上进步,我起首正在工做中碰到难、险的问题时,冲得上,拿的下,让职工信服。 总结过去的一年,有收成,也有不脚,我将会正在此后的进修和工做中不竭地总结经验,降服本人性格曲,脾性急的错误谬误,进一步提高本人的办理机能和营业学问程度。 借此机遇,感激大师一年来对我工做的支撑和帮帮,巴望大师正在此后的工做中能自始自终地赐与我支撑和帮帮。 感谢大师! 第4篇:学校中层干部述职演讲 卑崇的列位带领、列位同事: 我叫,任为西街小学副从任,起首要感激核心校带领给了我们中层干部讲话,交换工做的机遇。让我无机会来反思本人的工做,激发此后工做的动力。按照岗亭分工担任正在这一学年里,我次要担任了以下几项工做:三(3)班的班从任及数学教员、学校德育工做、少先队工做、多元化评价、档案的收集取拾掇、节日从题勾当、校园文化设想取修定、的征订及发下班做、学生学籍的办理取录入工做、的录入取、教育消息的录入取等,工做内容虽然繁多,但我仍然是很有层次的完成了学校交给我的各项工做。正在岗亭上认实履行岗亭职责,较好地完成了上级下达的各项工做使命,进一 步完美了消息系本身扶植,同时本人正在此岗亭上也获得进一步提高。现就本人一年来的工做环境述职如下,请列位同仁评断。 一、身正为范,担任沉担 承蒙学校带领的信赖,让我正在担任讲授使命的同时,承担一些学校的行政事务,办理岗亭。工做中从命大局,施行带领决定,自动共同学校带领,认实做好分督工做。跟着教育的深层成长,学校办理的法制化,规范化,科学化的历程不竭加速,学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交接的使命,搞好校务工做。本着上对带领担任,下对全校师生担任的。我们抢时间 ,连合协做,创制前提开展工做。同时还要抓本人承担的讲授工做,其工做的繁沉,辛苦可想而知。做为教务副从任,我起首要求本人做到准确定位,明白职责,定好方位,亲近共同学校开展学校工做,并当令提出合理化。其次,以强烈的事业心和义务抓营业工做,立脚本职,谦善隆重,依托教师们学校教育讲授工做一般运转。再者,从大局出发,准绳,出以关怀,调配各科任教师,共同校长成立一般有序的讲授次序。安稳树立两种认识,勤奋做好校长的帮手。 1、注沉合做认识。做为一名中层带领,必需做到”上情下达”,”下情上晓”,起桥梁沟通感化。 2、凸起办事认识。讲授是办事,办理更是办事。教务处的工做是琐碎而繁杂的。因而,正在日常平凡工做中,我要求本人做到,看待同志立场谦虚,和教师成立起平等的合做关系,不,沉视连合,容人容言,不惊,提高心理承受能力。 二、结壮干事,尽职尽责,勤奋工做 1、日常教务工做 我尽其所能做勤学校的分督工做:对于分督工做我做到有打算,无方案,有内容,有步调地实施。按时加入上级的会议,认实准确地体会会议,及时落实完成。有时要做的工作多,时间紧,前提也不脚,我就和其他中层带领协做,创制前提完成。14年,先后担任过数学教师、音乐教师、班从任、数学教研组长、副从任等职务。从加入工做以来我一直,恪守学校的各项规章轨制,正在各个方面从严要求本人,勤奋提高本人的思惟和教育讲授程度;因为工做结实,表示优良,被县委县表扬为教师,2015年被评为市教师,我校的校园文化扶植多次遭到上级带领的分歧好评,我校正在”教育质量评估”、”师德师风”评选中,正在该查抄组中获得第2名的成就,这一切的成就是取我的辛勤勤奋分不开的。 2、小我讲授工做 做为一名负义务的教师,我切实抓好常规讲授工做。备教辅改落实到位,做到了超前备课,功课全批全改。讲授中一堂课也不落下,虽然有校务工做耽搁时间,但我放松课外时间填补,做到完成讲授使命。同时,积极参取学校的各项讲授勾当,不竭提高本身的营业能力。积极推进《小学数学自从进修的尝试取研究》课题推广,通过一段时间的尝试,感应见效比力较着,讲授成就有了必然的提高。 3、班级办理工做 正在班级办理方面我做了以下几项工做。 制定班规,选配班干部,尽量做到搭共同理,布局科学,便于工做起来顺心,随手。 制定班务打算取方案,强化学生的义务感。 座谈学生,摸清学情和教情每天晚上提前到教室转一圈,查看学生进修环境及卫生环境。 非分特别注沉艺体工做,推进学生全面成长。 注沉体育讲授。 三、不脚取反思 1、缺乏立异认识,正在良多工作的处置上缺乏开辟。 2、关怀教师的糊口和进修等方面还不敷具体详尽 3、因为事务繁杂,正在个体环境下处置问题可能犯暴躁从义,特别是抓营业这一块,取教员们打交道比力多,有时可能难以节制情感,立场欠妥,请带领取教员们谅解。 4、进修不敷,程度有待提高 四、此后勤奋标的目的 虽然正在这期间我取得了一些成就,但这些都已成为了过去,我日常平凡工做中呈现需改良的处所也较多,如理论学问不敷,论文精品认识不强;电脑学问长进不快。当前将往以下方面改良本人: 1、充实阐扬教师的带头感化,进一步全面提高本身本质能力。同时带动提高本校教师的讲授程度。 2、积极参取课题研究,提高论文的数量和质量,提高获率和颁发率。 3、积极认实地组织开展家访工做,勤奋找到后进生的方式。 4、勤奋进修现代教育手艺和讲授手段,提高本人的电教程度。同时组织本校教师有打算的进修电脑根本学问,做到本校教师人人都能熟练的使用电教辅帮讲授。 傍边层干部难,此中的悲欢离合只要履历过的人才能体味到。为了工做,有时风里雨里来回正在家和学校间,但再苦再累我们也能,由于我们的工做义务严沉。正在此但愿带领能理解我们。 回首一年来的工做,若是说做了一些工做,此次要取张校长、陶校长的支撑和帮帮分不开,取各个中层带领、教研组长对我工做的共同分不开;取全体教师的连合协做分不开。”知不脚而奋进,行不止塑道德”,本人将以此述职为契机,虚心接管带领和同事们的和帮帮,勤奋进修,勤恳工做,为学校的成长扶植添加一份菲薄单薄之力。最初,再次感激核心校带领对我们中层干部工做的信赖和支撑,感激学校带领对我工做的信赖和支撑。以此为起点,我将勤奋工做,及时查找工做中的不脚之处。正在思惟上,正在工做上,取带领连结分歧,提高,提高营业能力。以愈加务实的工做做风做好各项工做。 第5篇:中层干部述职演讲 一年来,我正在各级带领的关怀、培育和同志们的支撑帮帮下,较好的完成了各项工做使命。现将一年来本人的思惟、、进修、工做、组织规律和廉政扶植等环境向组织报告请示如下: 一、思惟环境 本人思惟、立场果断,任何期间都同连结高度分歧。且本人能盲目和果断贯彻施行党的线、方针、政策,随时服膺党的旨,树立准确的世界不雅、人生不雅和价值不雅。一直连结的思维,不竭提高本人的察看力及灵敏性。 二、组织规律和清廉自律环境 1、以身做则,带好班子。 将单元党风廉政扶植义务制方针分化到人,成立和完美党风廉政扶植义务演讲轨制、查抄查核轨制和义务逃查轨制以及带领干部清廉从政的相关轨制。 带领班子连合,按照”集体带领、集中、个体酝酿、会议决定”的准绳,凡严沉事项皆经党委会研究且同意者跨越到会人数一半刚刚通过,决定后当即贯彻施行。按期掌管召开糊口会,之间坦诚相见,认实开展取。工做中,本人既讲准绳,也讲豪情,卑沉、信赖同事,放权班子;耻于贪功诿过,敢于承担义务,怯于下级,较好地了带领班子和单元的连合。 2、强化教育,管好步队。 以集体进修、召开会议、个体交心等各类体例,对单元职工经常性地进行党风党纪、反和职业教育。 3、慎独自律,防微杜渐。 严酷自律,做到慎独、慎初、慎小,从不接管单元里下级和职工送礼;对营业单元公事往来接下的礼物、礼金、消费卡等一律纪委;严酷恪守廉政扶植的相关要求,家眷后代均无违规违纪的现象发生。此后正在安稳树立抱负、连结员先辈性上还需继续勤奋。 4、严正规律,有错必究。 准绳,对发觉或接到举报且查询拜访失实的职工违纪违规行为毫不姑息,一律按相关规律和进行处置,同时以此教育全体员工自创自警。 三、进修环境 一年来,本人一是认实进修马列从义、思惟、理论,贯彻落实科学成长不雅,而且认实进修党的演讲,全面精确的把握本色;二是认实进修学报工做的法令、律例和熟悉控制本人分担营业的相关学问,提高本身的依法行政程度和营业本质;三是虚心向老带领、老同志就教,进修他们的带领方式,工做经验,不竭提高本身的工做能力;四是正在现实工做中边学边干,不竭加强本人的察看、思维、决策、应变等方面的能力,随时连结的思维,认清形势,确保正在上、思惟上、步履上取上级党委、连结分歧,正在人生道上不偏离标的目的。 四、工做环境 起首,教好任教的课程,学校的一切工做都是为了学生的教育而开展。做为一名负义务的教师,我切实抓好常规讲授工做。备教辅改落实到位,做到了超前备课,功课全批全改。讲授中一堂课也不落下,做到完成讲授使命。 再是尽其所能做勤学校的分督工做:具体而言,正在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点: 1、准确的办刊方针,及时反映前沿学术动态。政策理论的进修和编纂营业程度的提高,按期召开营业。2015年继续选派人员加入分歧条理的岗亭培训,进一步提高了编纂人员的政策程度和理论程度。 2、质量第一、择优取稿的准绳。学报的转载率不竭提高,差错率逐步下降,学报的校对证量均连结优级程度。 3、取时俱进、开门办刊的,进一步扩大了供稿的专家学者收集,积极聘请、吸引名校名家的高程度。学报的做者条理都有了较大的提高,基金文章刊载率比往年也有较大提高。 4、讲工做讲奉献、吃苦耐劳、持续工做、甘于孤单、认线、发扬办刊、连合协做的,怯于开展取,使大师既是同事又是伴侣,营制了一个协调、舒心的工做,提高了工做效率。 五、工做中存正在的问题和不脚 回首本人一年来各方面的工做环境,虽然取得了必然的成就,但也存正在不少的错误谬误和问题,次要有: 1、组稿工做虽然有成就,但精品文章仍然不多,仍不克不及满脚鼎力提高刊物质量的要求,天然来稿比沉仍然较大。 2、为顺应新期间的要求,工做体例和带领体例有待于改良。 3、取班子之间的交换不敷。 六、此后勤奋的标的目的 1、进一步加强取校内各讲授部分和科研机构的联系,依托学校的学科劣势和学术劣势,及时展现学校的讲授科研和办学成就。 2、社科版继续组织高程度笔谈,并深化现有的特色栏目,极力打制新的特色栏目。 3、继续提高做者身份和做者的单元条理,采纳办法,吸引国表里名校专家传授的优良。 4、,勤政廉政,严酷要求本人,带头施行各项规章轨制。 总之,我虽然正在一年来的工做中取得了必然的成就,但距离组织的要求还不敷,仍然存正在一些不脚,正在此后的工做中,我必然降服不脚,发扬成就,为学报编纂处的工做做出新的贡献。 第6篇:银行中层干部述职告 一年来,本人正在支行党组的带领下,按照带领干部的尺度严酷要求本人,果断,加强理论、法令律例、金融学问进修,改变工做,改良工做做风,清廉自律,盲目,认实履行职责,以现实步履实践””。 一、正在德的方面:继续深切进修、贯彻落实””主要思惟,连结*******员的先辈性,树立科学的成长不雅和准确的政绩纲,纲纪、政纪、组织不雅念强,正在问题上取连结分歧。认实贯彻施行集中制,顾全大局,从命分工,怯挑沉担。卑沉一把手,连合带领班子和泛博干部职工,思惟做风规矩,工做做风结壮,敢于准绳,求精务实,开辟朝上进步,切实履行岗亭职责,依法行政,认实担任分担和协督工做,鼎力支撑一把手的工做,推进支行三个文明扶植的成功开展。 二、正在能的方面:熟悉和控制国度的金融方针政策、金融法令律例,能较好地连系现实环境加以贯彻施行;较好地协调各方面的关系,充实调带动工的工做积极性,配合完成复杂的工做使命;有较强的文字表达能力,写做程度较高,口头表达能力较强;文化学问程度较高,专业理论程度较强,具有本职工做所需的根基技术;能通过调研发觉问题,总结经验,提出,具有处置和处理问题的能力;工做经验较丰硕,学问面较宽。 一年来,本人先后掌管召开辖区金融机构反洗钱工做会议、外汇办理工做座谈会、经济金融运转环境阐发会,协调县召建国库工做座谈会。正在上述会议上,别离组织进修相关金融方针政策,把”一个两个法子”、外汇办理政策、金融宏不雅调控办法、账户办理、现金办理、国库办理等传导到辖区金融机构和各相关部分,并传递相关的工做环境,阐发存正在问题,提出改良看法,较好地阐扬了下层人平易近银行的货泉政策传导感化和窗口指点感化。 20xx岁首年月,本人组织支行中层干部进修”四法”,并进行测验。通过组织进修和测验,提高了中层干部金融法令律例程度和依法行政的能力。 按照分督工做和协督工做的职责、范畴和上级行的要求,一年来,本人先后组织开展示金办理环境查抄,《信贷登记征询系统办理法子》施行环境查抄,《jiǎ币收缴、判定办理法子》施行环境查抄,并协调核心支局查抄科对辖区外汇指定银行开展外汇营业查抄和对辖区外贸公司开展出口收汇核销查抄。通过查抄,及时发觉和改正了相关问题,推进了辖区金融机构和外贸公司依法依规运营和办理,较好地协调了各相关方面的关系。 本人具有较强的指点、办理、协调能力。正在指点工做中,老是先认实体会相关文件,深图远虑,拟定一套工做方案;然后收罗各方面的看法,集思广益,把文件取现实环境连系起来,把小我的聪慧取集体的聪慧连系起来。正在工做过程中,靠前批示,找准工做沉点、难点,抓住次要矛盾,对症下药地处理问题,化解矛盾,牢牢把握工做的自动权。正在办理工做中,每月初掌管召开一次分担、协管部分担任人会议,听取上月工做环境报告请示,研究当月工做放置打算;每月对停业室、外管股进行一次内控轨制施行环境查抄,加强办理,督促内控轨制的落实。正在协调工做中,以报酬本,充实阐扬人的客不雅能动性和团队,配合完成复杂、繁沉的工做使命。 本人沉视理论联系现实,加强查询拜访研究。一年来,下下层50多次,30多天。正在查询拜访研究的根本上,处理了很多日常工做中的问题,同时,撰写了多篇理论研究和查询拜访研究文章。此中:《以科学成长不雅指点金融工做》一文,阐发了惠东汗青上已经呈现的科学成长不雅盲目搞开辟区给经济、金融形成严沉丧失的问题,阐述了”明白金融成长的范畴和支撑成长的沉点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增加,人平易近银行要搞好金融办事”的概念。《用好的感化选人,选做风好的人》一文,阐发了近几年来,党和国度惩办的数据和从量变到量变的过程,得出了选人用人的问题至关紧要的结论。明白指出:”起首,正在选人时要有好的做风。一是要任人唯贤;二是要走群众线;三是要党委集体会商。第二,要选做风好的人。一是要以德量人;二是要以能用人;三是要以勤识人;四是要以绩取人;五是要以廉择人”的概念。《关于当前外汇办理政策的若干思虑》一文,从下层外汇办理工做的现实出发,对当前外汇办理政策涉及的五个方面的问题进行认实的思虑,并提出了改良外汇办理的相关。《关于推进县域经济取金融协调成长的思虑》一文,阐发了惠东经济取金融成长不协调的表示及其缘由,提出了推进县域经济取金融协调成长的六点。 三、正在勤的方面:本人事业心、义务心强,高昂朝上进步,二心扑正在工做上;工做认实,立场积极,雷厉风行,怯挑沉担,敢于担任,不算计小我得失;工做勤奋,兢兢业业,;无故不迟到、不迟到。一年来,本人根基无休工龄假,节假日较常值班和加班,每个月底加入停业室的加班,协调相关工做,审核相关报表。因为本人工做较忙,因此多次放弃了应邀加入学术交换和赴外调查勾当的机遇。 四、正在绩的方面:本人工做思清晰,打算性、前瞻性、前导性强;开辟朝上进步,经常提出合理化并获采纳,完成较沉的本职工做使命和带领交办的其他工做;讲究工做方式,效率较高;能按时或提前完成带领交办的工做,工做成就比力凸起,结果优良。 正在外汇办理方面,20xx年上半年,本人正在查询拜访研究的根本上,阐发了我县外贸公司添加较多,领用出口收汇核销单大幅度增加,出口额大,收汇额小,核销率较低,存正在必然风险现患的问题,正在支局局务会上提出了加强核销单办理,从泉源上防备出口收汇核销风险的看法,获得局务会的采纳。随即,本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单办理的相关》,采纳区别看待、分类办理、有保有压的办法,加强核销单办理。并组织开展对部额外贸企业外汇需求环境的问卷查询拜访,制定了《关于进一步支撑外贸出口的指点看法》,对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指点看法。此外,还组织对部门私营企业运做环境的查询拜访,阐发其运做存正在的问题,提出了加强私营外贸企业出口收汇核销办理的办法。从而,推进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性轮回。 正在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中,本人提出要公开、平等、合作、择优的准绳,用好的做风选人,选做风好的人,从意选拔任用中层干部的体例要由”相马”改为”赛马”,让人才的本事得以施展,正在春秋的前提上不宜定得过低。本人的从意最终被支行党组采纳。 五、正在廉的方面: 1、严酷施行和党的”四大规律八项要求”,盲目恪守《清廉从政原则》,盲目做到恪守党的规律不,施行党的规律不走样。加强接管监视的认识,自动接管党组织、和群众的监视。一年来,本人严酷恪守党的规律、组织规律、经济工做规律和群众工做规律。盲目做到同连结高度分歧,不阳奉阴违、随波逐流;恪守集中制,不刚愎自用、薄弱虚弱;依法行使,不权柄、玩忽职守;,不接管任何影响施行公事的好处;管好配头、后代和身边工做人员,不答应他们操纵本人的影响谋取;正派用人,不任人唯亲、两袖清风;艰辛奋斗,不豪侈华侈、享受;务实为平易近,不弄虚做假、取平易近争利。 2、正在干部选拔任用工做中,认实贯彻落实《党政带领干部选拔任用工做条例》和《行员办理暂行法子》的相关,公开、平等、合作、择优的准绳,鞭策支行用人机制的,并逐渐化的轨道。 3、严酷施行各项规章轨制,改正行业不正之风。本人以身做则,严酷要求,以轨制用人,以轨制管人,并指导、教育员工盲目施行支行各项规章轨制,树立爱行如家、兢兢业业的优良风尚。 4、亲近联系群众,勤奋实现、、成长人平易近群众的底子好处。本人安稳树立准确的不雅、地位不雅、好处不雅,树立的思惟,把群众对劲不合错误劲、不、同意分歧意做为工做的起点和落脚点,勤奋为群众办实事、办功德。 5、按施行小我严沉事项演讲轨制、小我收入申报轨制。 总的来说,一年来,本人分担、协管的股室较多,工做范畴广、使命沉、义务大,因为本人准确理解上级的工做摆设,果断施行党和国度的金融方针政策,严酷施行支行的规章轨制,较好地履行了做为行政职务和做为专业手艺职务的职责,阐扬了带领办理和组织协调能力,充实调动泛博员工的工做积极性,较好地完成了分担和协管股室全年的工做使命。 2016银行中层干部述职演讲(四):2016企业中层干部述职演讲 企业中层干部述职演讲由第一公函网拾掇企业中层干部述职总结,总结小我退职期间履职环境,次要业绩,反思小我工做上的不脚。 企业中层干部述职演讲 公司干部述职演讲 单元:职务:姓名: 2016岁首年月完成了xx工程的施工使命,目前正在进行完工验收后的消缺工做。按照公司班子分工,本年我分担的是xx工程(4标)的工做,并担任这2个工程的项目司理,一年来,我以的尺度严酷要求本人,尽职尽责,降服各类坚苦,超卓的完成了各项施工使命,现将年度任职环境述职如下: 一、2016年度履职环境及次要业绩 xx工程概述,正在工程进行过程中,面临问题我们充实依托本地,阐扬业从的协调感化,操纵各类资本,阐扬团队的力量,正在春节之前成功完成了施工使命。 13年4月份出场的xx工程,其特点是:...。因为地形前提复杂,材料及工器具的运输是难点和沉点。...平安风险和运营风险并存,面对的挑和将很大。 二、加强进修,做清廉自律的表率 连系本身的工做,操纵业余时间,深切进修,的权势巨子性和庄重性。沉点进修十八届一中全会以来,习总先后多次对反腐倡廉工做提出明白要求,本人”必需起来”,深知若是”问题越演越烈,最终必然会”。按照的八项权利和六项根基前提,认实查找和改正党性党风党纪方面存正在的问题,经常查抄和填补本身不脚。正在现实工做糊口中,一要能顶得住。正在市场经济前提下,因为好处从义、拜金从义、从义等本钱从义思惟的,一些正在社会上风行,正在准确行使时,就必需提高,果断,意志,加强免疫力,实正做到抱负不,不糊涂,党性准绳不,不被所俘虏。二要耐得住贫寒。树立准确的好处不雅。人都有七情六欲。过度的,了极端,就会发生贪欲,最终害人害己。干部手中或多或少都控制着一些,必然要懂得是办事、是义务、是奉献,做到予我之物不多求、之物不苛求、身外之物不必求。三要抗得住。要严酷自沉、自省、自警、自励。要准绳、处事、公私分明,认实处置好亲情取党性的关系;还要慎沉结交、慎沉用权;卑沉本人的人格,爱惜本人的声誉。拒侵蚀、保原色,住执政、、市场经济和入世的,永葆人的本色和邪气。一年来,本人严酷按照这三个要求来敦促本人,不竭强化本人的清廉从政认识,严酷自律,争做清廉自律的表率。 三、存正在的不脚 一年一度的总结,我小我来讲总存正在如许和那样的问题,究其底子缘由,理论进修深度不敷,理论进修未能做到不懈,还不敷吃苦认实,出格正在的要求取联系现实上还存正在必然的差距。正在顾大局考虑全盘方面,有时仅看到本人的小范畴,视野不宽阔。本人客不雅上老是想把工做干得更好,若有时看到工做进展较慢,容易发生暴躁情感,心态不稳。正在和职工沟通交换方面也还存正在问题,出格是年轻职工,有时沟通体例方式不得当,使有些同志难以接管,沟通频次低,因而工做方式上有待改良。现正在因为施工的外部越来越恶劣,协调的难度越来越大,控制的环境不敷深切、全面透辟,导致办理难度也越来越大,存正在着做一天撞一天钟的思惟,有惰性的行为的表示,形成工做上思惟动力源不脚,这些现象申明我小我对党的会、连结党的性进修不深切,学用脱节,抱负。对办理注沉不敷。虽然出台了一些办理轨制,但全体办理没有做到严、细、实,使各项轨制没有实正落到实处,轨制的施行力不敷。 四、下一步筹算及规划 通过此次糊口会的交换,做为一名下层干部,会后要进一步进修党的十七大会议,深切进修贯彻党的,按照习总的主要讲话要求,党要管党、从严治党,标本兼治、分析管理、惩防并举、沉视防止,鼎力加强党的规律扶植、做风扶植和反腐倡廉扶植,出力处理人平易近群众反映强烈的凸起问题,推进干部清正、、清明,要盲目贯彻施行省公司、公司党风廉政扶植的具体要求,盲目恪守带领干部清廉自律的各项,时辰留意连结干部抽象,勤奋做到勤政廉政恬澹名利,建牢拒腐防变的心理防地,常怀律已,严酷要求本人,哪怕是小工作、小问题、小细节也决不放过,诚恳听取各方面的,自动接管职工监视。督促干部正在思惟上上步履上同以习近 平同志为总的连结高度分歧,决不答应公开辟表同地方/nwen/1524/index.html决定相的言论,决不答应”上有政策、下有对策”,决不答应有令不可、有禁不止,决不答应正在贯彻施行地方决策摆设上打扣头、做选择、搞变通。庄重处置违反规律的行为。 以上有不当之处,请大师。 最初,也列位带领、同志们,正在此后的现实工做中,多提贵重看法和,进一步提拔我小我的工做能力,为公司的成长做出最大贡献。感谢 以上这篇是企业中层干部述职演讲。就为您引见到这里,但愿它对您有帮帮。若是您喜好这篇文章,请分享给您的老友。更多述职演讲尽正在:述职演讲望大师多支撑本网坐,感谢。 2016银行中层干部述职演讲(五):2016企业中层干部述职演讲范文 企业中层干部述职演讲范文由第一公函网拾掇,企业中层干部的年度述职演讲,别离总结小我正在工做期间,小我的前进,工做立场以及全年工做使命的完成等方面的总结及反思 企业中层干部述职演讲范文 2016年,是国度实施”十一五”规划的第一年,本人自岁首年月担任________,次要分担_____。2016年我公司正处正在成长机缘期、新一轮各项经济增加上升期,出格是国度推进开辟的决策,无疑为我们身处核心的建建施工企业供给了极好的机缘。我和项目部班子一路用成长和的办决出产运营中的现实问题,经班子、全体员工配合勤奋,全面完成岁首年月公司下达的各项目标。下面,我向正在座的带领和同志们述职述廉,请予评断。 一、加强理论进修,勤奋提高 一年来,加入公司党委核心组、项目部党支部组织的进修,通过集中、自学形式,进一步认识树立和落实科学成长不雅是贯彻落实””主要思惟的具体表现。按照””主要思惟的要求,成长先辈出产力,成长先辈文化,就是要抓好成长这个党执政兴国的第一要务,推进物质文明、文明和文明配合前进。成长的最终目标是为了实现最泛博人平易近的底子好处。科学成长不雅强调以报酬本,强调实现经济社会全面、协调、可持续成长,我将科学成长不雅一直贯穿整个项目 运营办理之中,为项目运营办理树立了的理论根本。 以带领干部的尺度从严要求本人,带头从坚想、加强、成长、严正规律、强化限制监视、加强轨制扶植等六个方面进修、恪守、贯彻、。 正在日常工做和社会糊口中怯于开展取,树立社会从义不雅,勤奋做到以身做则、率先垂范,不只正在本职岗亭上贯彻党的旨,并且正在社会糊口中能严酷要求本人、配头和身边工做人员,准确处置取业从、监理、分包供应商之间的关系,用本人的言行和人格为泛博和群众阐扬带头感化,做社会从义不雅的积极实践者。 【2016银行中层干部述职演讲】 认实落实先辈性教育勾当整改方案和整改办法,持续提高对员先辈性的认识,勤奋做一名及格的干部。 通过一年来的进修,共写进修体味4篇,对安稳树立和落实科学成长不雅、树立社会从义不雅等方面有了新的认识和提高,极大的提高了我的思惟理论程度,加强了阐发问题、把握问题、处理问题的能力。 二、严于律己,认实落实党风廉政义务制 做为一名公司老总,深知清廉自律的主要。为此,日常平凡一方面工做,一方面进修践行两个《条例》、《一航局带领干部清廉自律行为规范》及《关于落实实施看法》,特别是严酷恪守地方提出的”许”,盲目恪守”四大规律八项要求”和《一航局带领干部清廉从业若干》,安稳树立准确的不雅、地位不雅、好处不雅,并力图做到带头守纪,实正做到自沉、自省、自警、自律。 一年出处合做单元送的礼金卡、烟、酒及其它等物品都自动交于支部,支部都逐个登记,并每月按时公司纪委办。 正在落实党风勤政廉政扶植工做中,我一直三个概念:一是党风廉政扶植取项目施工办理工做的高度同一性,从素质上认识党风廉政扶植对项目施工办理工做的推进感化,从而加强党风廉政扶植的盲目性;二是党风廉政扶植取履行职责的互融共进性,把党风廉政扶植做为履行职责的根基和主要根本,正在履行职责的过程中起首做到盲目严于律己,党风、行风的;三是党风廉政扶植取工做现实的联系关系性,加强党风廉政扶植的底子目标是为了规范””运转。基于上述三点认识,正在涉及工程分包、物资采购、机械租赁、资金利用、金分派、人事放置等问题上都能按上级和公司要求去做。 三、全年各项目标预测完成环境 2016年项目部次要承建了________。三项工程均为手艺难度大、质量尺度高、工期要求紧的布局工程,施工总面积为85000x米,工程总制价为约7亿元,估计本年度可完成施工产值约4亿元。 1、施工产值环境【2016银行中层干部述职演讲】 1-11月份自行累计完成施工产值2900x元,此中____工程完成56x元,____工程完成400x元,____x工程完成836x,________________x工程完成1500x元。 2、 质量、平安、创等预测目标 项目部所承建的三项工程工期均满脚合同及业次要求;全年来无严沉伤亡、机损变乱,未发生任何事务和赞扬,工程质量、抽象进度、成本降耗等经济目标均处于受控形态。 xx 已获得市文明工地称号。工程已通过市建协市级文明工地评审,欲申报市”示范文明工地”。11月13日由市建委平安监视坐组织3x业从、监理、施工单元到该工地进行不雅摩,并赐与了高度评价和必定,同时工程已通过市建协市级文明工地评审,欲申报市文明工地。 四、项目办理开展的次要工做及勾当 (一)强化人本办理,建立项目办理梯队 项目办理归根到底是对人的办理,外行业特征和粗放式办理的大下,人的办理尤为主要。为实现出产运营的既定方针,根据我项目部施工使命,沉点强化了人力资本的无效操纵,次要有以下几点: 1、强化带领班子扶植 一是按照建立”四好”班子的尺度要求,阐扬带头感化;二是合理配备各工地班子;三是带领班子每周三、日召开二次碰头会,互换思惟,沟通环境,及时研究处理施工、办理中存正在的坚苦和问题,使各类晦气要素一直处于受控形态;四是充实信赖适度指导,正在人员调配、平安评比励及分析嘉及手艺问题研讨方面充实阐扬集体聪慧及能力。 2、强化部分办理 一是按照工程特点、地区等环境,或部或组,充实阐扬分担积极性及从管的协调力度,力争达到同步提高;二是出产会本能机能部分按照施工打算提交响应的工做放置打算,强化串连及本能机能跟进认识;三是强化施工部门析办理能力,进度、质量、平安、文明施工同步担任。 3.分包功课步队配备 按照公司现有功课人员资本情况,项目部采用内部二次投标选择功课队,通过严细考查,确定功课步队;认实履行合同签定法式,明白合同两边职责,规避企业风险;正在工程项目办理中,强调办理、文化相融合,束缚、指导相连系,强调大办事认识,沉视培育--工艺设想科学、资本配备合理、办理协调及时、到位--指导全体本质提拔--文化扶植融合的办理思,使分包功课步队正在成功完成工程使命的同时,全体功课程度能有大的提高,以顺应企业不竭成长提高的需要,成为企业此后成长的常用资本。 实现项目办理过程中对人的办理次要依托指导取轨制的束缚;跟着企业规模的快速增加,仅有人员规模的添加是远远做不到的,更头要的是人员本质的全体提高,提高人员本质除了一系列激励、教育机制外,还取轨制的束缚取强化分不开,轨制办理是摈斥报酬办理可能带来的不不变性,确保办理工做有序、规范进展的底子。 4、强化尺度、轨制的进修及使用 每项工程开工伊始,项目部就组织相关专业人员收集、进修规范尺度,并采用内贯、讲课等多种形式进修企业《法式文件》、《办理手册》等办理轨制,并强调从管、分担带领的监视查抄职责,使办理工做一直按轨制要求有序进展。 5、项目轨制制定及施行 正在工程办理过【2016银行中层干部述职演讲】 程中,项目部还根据工程现实环境及现实问题,针对性的制定了项目办理轨制,如项目各项会议轨制;五个条理的职工培训法子;本能机能部分办理轨制等。除此之外,项目部还制定了一系列的办理法子,如:宣传报道办理法子、平安励办理法子、平安文明施工办理法子、节能降耗办理法子、运营励法子等。 通过以上轨制的扶植及强化落实,使泛博职工分析职业技术和手艺能力有了较着提高,培育了一批施工办理人才,同时使项目办理运转愈加有序、高效。 (二)勤奋奉行全员运营思惟,做好后续项目标运营工做 按照公司职代会及半年工做会议,安稳树立/nwen/1524/index.html出产是运营的继续的思惟,正在项目办理过程中勤奋奉行全员运营思惟,带动全体员工人人关心、参取到公司的出产运营勾当中去。一是要求全体员工依赖精细的办理,从细微处寻求提拔空间和成长潜能,留意细节,正在每一个细节上下脚功夫,以”品牌计谋”、”高方针导向”的思惟为指点,做到高起点、高尺度、严要求,力争使各项工程成为展现、提高项目办理能力的品牌工程,勤奋实现出产是运营的继续的方针;二是积极共同公司运营部分工做,全力做好运营根本工做;三是充实操纵各类资本,做好后续项目标运营工做。 (三)加强项目文化扶植,建立项目持续成长的动力 正在建建行业合作日渐激烈的年代,扶植优良的项目文化,不只反映企业和职工的面孔,并且间接表现企业分析办理程度的凹凸。因而,项目部按照局第四次企业文化扶植工做会,按照公司2016年企业文化扶植实施看法,把践行项目文化、建立文明工地、提拔服质量取实施品牌计谋相连系,以本工程为依托,既要完成各项目标,又要提高分析能力,构成企业不竭成长强大的动力。 1.开展”节能降耗”勾当 按照公司”十一五”规划、职代会提出的工做思和要求,切实把节能降耗实施法子落到实处,树立全员节约环保认识,充实调动全体员工的积极性、创制性,不竭提高全体员工节能降耗的盲目性。通过开展”节约降耗”勾当,各本能机能部分、各个施工区域别离制定了一些可行性打算,将打算层层分化落实到施工办理过程中,每周查抄对照轨制,确保勾当成功开展和使命完成,使得工程的节约效益、分析效益、社会效益、环保效益和平安效益齐头并进。 2.开展”办事年”勾当 认线年关于开展《开展”存心浇建您的对劲”办事年勾当实施方案》,制定并下发了项目部2016年分析勾当收罗看法、表;收罗业从、监理看法、表;收罗分包商看法、表,开展了回访勾当,共走访用户10 余次,对劲率为9x。正在开展”办事年”勾当中取得的成效:1、提高了”大办事”认识;2、亲近了取业从、监理之间的关系;3、获得兄弟公司、项目部的信赖,使施工出产愈加成功有序,加速了施工进度,了施工出产成功进行。 3.加强职工本质教育 职工是企业最主要的资本,最贵重的财富,所以成立以报酬本的办理机制,是打制优良企业文化扶植的主要构成部门。正在工程办理过程中,我们将提拔员工的义务心,做为企业文化扶植的沉点之一。 充实操纵各类会议和宣传阵地,加强宣布道育力度,对分歧层面的施工办理人员和分包队操做人员进行培训,要求全体职工以诚信的立场、优秀的质量、优良的办事博得业从的相信,来展示企业和项目部的实力。以”做每项办事都要从顾客着想,干每项工程都要让顾客对劲”的立场,从我做起,从本岗做起,以优良的工地抽象和职工的全体本质及风貌。同时沉视培育职工”品牌办事”认识、”顾客为卑”认识、”密符合做”认识、”切实关怀”认识和”互动双赢”认识。从而不竭提高泛博职工对打制项目文化主要性的认识。切实把”存心浇注您的对劲”和”质量为本、速度为王、办事至上”的底子落到实处。 五、存正在的不脚及此后勤奋的标的目的 工做中虽然取得一些成就,但也有不脚之处,这也是本人此后进一步勤奋的标的目的。 (一)方面 一是要进一步提高认识程度,勤奋提高思惟程度。出格是对工做中可能呈现的问题和坚苦,要沉视从总体上把握,要长于使用马克思从义的概念阐发、判断问题,加强工做的预见性,同时要留意防止思维发烧,处置工作简单化,时辰连结强烈的忧患认识;二是要防止急于求成。对工做的摆设和要求,要充实卑沉现实,表现条理性,区别看待,循序渐进;三是要避免苛求于人。对工做总体上高尺度、严要求是无可厚非的,但正在一些具体问题上不事都要求完满,因人、因事、因时要表现区别,要沉视把员工的积极性阐扬好,营制出一种生机勃勃的优良场合排场。 (二)项目办理方面 1.强化提拔人员本质 近年来项目部带领班子和全体员工虽然正在各项施工办理工做中获得了熬炼,分析实力获得了提高,可是项目部各办理部分分析能力参差不齐,部门部分还有较大的提拔空间;部门施工、手艺、办理人员的根基功还不外硬;部门根本工做,不严不细,时常呈现非手艺性错误及失误;正在工程细部及过程的细节办理上还有必然差距;年轻施工手艺办理人员加入工做时间短,施工手艺、办理根基学问控制的不结实、不系统,工做法式、思不清晰等问题。因而,项目部认为很有需要正在全体员工中进行系统、规范的培训、进修、交换和提高,进一步立异办理思维,强化提高人员本质,进一步激发潜能,并要成立长效机制。 (1)考评轨制的成立。分级测验,带领层、办理层、手艺层、操做层,摸清本质现状;激发进修的盲目性;为”量”到”质”的改变打好根本。 (2)持久培训教育系统的成立。分级培训:带领层、办理层、手艺/nwen/1524/index.html层、操做层(分包);持久固定培训教材、期间、题库;加大对bt、bot等现代经济办理、投资的教育指导。 (3)激励机制的成立。岗亭本能机能的调整,按现代企业办理模式逐渐改良;测验、考评取绩效查核连系逐渐完美。 (4)操纵社会资本机制的完美。规模快速增加,物资、设备,特别智力资本的引进尤显主要。 2.强化轨制的施行力度 阐发一年来项目办理呈现的问题,归根结底是轨制的落实不到位、施行力度不敷或施行的不严谨、不精细,这需要正在此后的工做中研究制定系统的监视查抄机制,从底子上确保轨制的无效施行。 对以上存正在的问题不脚之处,需要我正在此后的工做中不竭加强进修,一是进一步加强党的根基理论学问的进修,加强使用科学理论学问认知问题、处理问题的能力;二是进一步加强专业学问及科学办理学问的进修,加强企业运营办理的科学性;三是向列位带领、同事、全体职工进修,加强热爱企业、奉献企业的经验堆集。 以告,请带领和同志们评断,欢送对我的工做多提贵重看法,并借此机遇,向一贯关怀、支撑和帮帮我的列位带领、同志们暗示诚挚的谢意。 以上这篇是企业中层干部述职演讲范文。就为您引见到这里,但愿它对您有帮帮。若是您喜好这篇文章,请分享给您的老友。更多述职演讲尽正在:述职演讲望大师多支撑本网坐,感谢。 2016银行中层干部述职演讲(六):2016银行副职述职演讲范文 银行副职述职演讲范文 一、沉进修,提高思惟本质和营业程度 做为银行的办理人员,我深刻认识到进修的主要性;任职以来,我都正在工做中进修、把进修当做工做的准绳,严酷规矩进修立场。 一是加强理论和营业学问的进修,提高理论素养;以“x”主要思惟和xx大为指点,深切进修贯彻党的各类政策律例,边进修边做读书笔记,边写体味;xx年年共完成xx万多字读书笔记和xx万余字体味;xx大期间,积极自动地旁不雅了全场报道,认实系统地进行了进修,并联系现实进行深切思虑。 二是进修总行的各类会议和工做摆设,并连系支行现实,认实贯彻落实;正在抓好本身进修的同时,全力搞好职工的思惟和营业进修,组织开展员工培训教育勾当,为把支行扶植成为进修型组织不懈勤奋。 三是环绕分担的工做进修,提高营业能力。我分担的工做涉及面广,分析性较强,每一项工做都有特定的要乞降法式,只要不竭进修,控制方方面面的、轨制、法子,才能无效指点工做。因而,我认实进修相关营业学问,认实看待每一项工做,认实担任地去做好做到位,从而使其他行带领可以或许把次要精神投入到银行的从营业中去。 通过进修,必然程度地提高了我的思惟理论,进一步树立了准确的人生不雅、世界不雅,提高了营业能力,为更好地完成本职工做打下了的根本。 二、带班子,恪尽职守起好表率 为全面加强员工“以客户中为心”的办事认识,无力地推进支行持续健康成长,xx年年,我勤奋朝上进步,积极立异,进一步加强了班子扶植力度。 一是果断,大局。自担任支行副行长以来,我能从严要求本人,摆副本人同组织的关系,顾全大局,一直把工做摆正在首位,果断,积极向上,一直连结着亢奋的形态,思惟上求前进,工做上求成效;正在处置工做关系上,十分留意摆副本人的脚色,盲目集体带领、集体好处和集体荣誉,做到宽大待人、处事;敢于讲实话讲实话,敢于负义务。 二是加强党风廉政扶植。正在紧抓营业的根本上,我以身做则,并严酷纪律员工,以高尺度、严要求做为工做的起点和落脚点,加大纪检监察工做力度;对沉点部位、沉点窗口加强查抄,规范员工的工做行为;制定相关廉政轨制,从苗头上杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题正在我行发生,使我行的党风廉政扶植工做上了一个新台阶。 三是激进认识,推进成长。一方面环绕支行营业运营等严沉事项,提出对银行成长具有前瞻性、决策性的好。另一方面为激发职工工做的积极性、创制性,竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,职工好处,切实使员工感遭到单元大师庭的温暖。 四是强化办事;规范了支行内部办理,制定和完美了支行的会计、信贷、财政、机房设备及平安方面的规章轨制和岗亭职责等,时辰提示办事旨,积极倡导“以客户为核心”的办事,严酷要求员工做到“来有送声、问有答声、走有送声”。 五是紧抓教育工做,紧紧环绕营业运营这个核心,从支行和成长大局出发,教育员工认清形势,时辰规矩派营思惟,准确处置好营业成长和风险防备的关系,成长取办理并沉,盲目做到兢兢业业,恪尽职守。 六是组织开展连结员先辈性教育勾当。按照总行的放置摆设,认实抓好党支部扶植工做,抓好先辈性教育勾当的组织实施,以使的前锋榜样感化获得充实阐扬。xx年年,支部展了名新,开展了x教育勾当,无力地加强了党组织的凝结力和和役力。 三、勤工做,竭尽全力干好本职 我的岗亭是分担停业部、科技、后勤、工会等等,管得良多,也管得很宽,这对我提出了要乞降。 (一)强化平安教育。为全面推进支行平安工做,我狠抓了平安轨制扶植,加强监视查抄,以办专栏、制做宣传等多种形式,积极宣传平安工做的主要性,并共同社会上的“严打”斗争普遍宣传大制声势,起到了很好的教育结果,进一步使员工加强了平安防备认识;并正在此根本上加强了临柜人员及押运人员应知应会学问的进修,做到抓防备、促平安、抓营业、促效益,收到了较着的结果;xx年年,未发生一路差错变乱或刑事案件,遭到了总行带领的充实必定。 (二)正在全面建立协调单元的前提下,我率领着工会,以报酬本的准绳,连系现实积极为职工办实事、做功德,全力保障职工该当享受的教育、保障等各类权益;以“岗亭练兵、手艺交锋、评选出产标兵”等形式,勤奋提高职工的岗亭技术,提高职工的工做积极性;指导职工扎根支行、热爱支行。为深切提高员工营业能力,进一步凝结团队力量,xx月xx日,组织支行全体员工旁不雅《成为企业最受欢送的人》读书勾当,要求员工好好读,好好体会,并要求每一位员工读后感;勾当后,共收到读后感x篇,对改善工做、改善员工团队起到了优良的感化。xx年年,支行共开展各类培训x次,举办各类文娱勾当x次,无效地改善了员工的面孔,营制了支行协调健康成长的优良空气 2016银行中层干部述职演讲(七):2016银行财会述职演讲 银行财会述职演讲 我是工商银行会计**.***年*月从学校结业分派到***工商银行工做,现任***工商银行出会计一职.下面我将任职一年以来的工做环境向列位带领和同志们述职,请予评断. 一、加强进修,更新不雅念,勤奋提高本身本质。 优良文明办事是金融行业的话题,但若何落实步履上,完全改变我行社会抽象,停业室全体人员确实动了一番脑筋。 一是摆正,靠办事博得客户,靠客户接收存款,靠存款保住饭碗。消弭了思惟上的松弛和不脚,完全更新了不雅念,以客户对劲为尺度,盲目规范本人的行为,认实落实我行各项办事办法。 二是把营业手艺和熟练程度做为权衡办事程度标准,苦练根基功,加速营业打点的速度,避免失误,把握质量。虽然我们停业室不遗余力的搞办事,可是,因各类要素,停业室的办事质量仍是不尽人意。 三是勤奋进修新营业学问鼎力拓展营业停业室的营业范畴,创制优良的成长。对于我本人来讲,极力做到了“三个办事”。一是给客户服好务,因为我次要使命是分担前台,柜员几乎每天都有不益处理的营业和客户引见给我,本着“客户就是”的认识,每次我都能的让客户对劲而归,有一些较难处置的工作,我都是带着礼品自动上门,最终看到的都是客户对劲的笑脸。就如许,有的客户以至曾经和我交上了伴侣,也成为了建行的客户。二是给本停业室的柜员服好务,非论柜员营业、设备呈现了问题,我都能自动处理,柜员身体不适、家庭不顺心,我都能自动关怀和帮帮。三是给各网点服好务,因停业室是全行营业的核心枢纽,我和各网点的营业联系也较为屡次,工做中非论网点因设备问题或营业问题找到我,我都能积极为他们联系或者亲身上门想方设法的帮帮他们处理。 二、勤恳务实,实抓实干,全力搞好银行工做 本年,能够说是我行产物的营销年,本年以来我行新的金融产物屡见不鲜,我本人也放松时间正在最短的时间内体会新营业,控制新技术,把我行的产物营销做为本年的沉点,鼎力宣传和营销我行产物,同时指点、协帮其他网点开展新营业的推销勾当,勤奋成长两头营业。截止到岁尾,由我掌管打点的基金营业有十余种,金额近200余万元,代办署理记帐式和电子国债200余万元,正在市行排名中名列前茅。我还外行里的放置下对全行柜员就网上银行、call center系统、贷记卡营业、vip客户等新营业进行了多次讲课。 三、身先士卒,阐扬了的前锋榜样感化 过去的一年是扶植银行严沉的一年,正在2016年中,我本人除认实进修取相关的文件,做好心理预备外,还积极自动的和停业室的同志们谈,切磋的需要性本材料权属文秘资本网严禁复制抄袭和必然性,加强同志们对我行的决心,规矩同志们对的立场。日常工做中,本人身先士卒,加班加点工做多干,自动关怀帮帮他人,发觉问题及时报告请示,自动处理。尽最大的勤奋表现出一个、一个中层干部应起到的带头感化。 四、存正在的不脚和下一步筹算。 现正在存正在的问题次要是理论程度还有待提高,是应急处置程度还不敷,只要不竭地加强理论进修,积极吸收先辈经验,普遍听取看法,才能不竭地提高本人,完美,也才能更好地履行本身工做职责。 下一步,我将正在银行的带领下,加强本人党性,以更丰满的热情,规矩的工做姿势,以社会从义不雅为准绳,认实钻究营业学问,加强连合,勤奋工做,把我的工做提高到一个新的高度 。 2016银行中层干部述职演讲(八):2016银行支行小我述职演讲 卑崇的带领、列位同志们: 对于我任职一年以来的进修工做环境,现述职如下: 一、正在进修上愈加沉视“三个加强,三个提高” 一是加强进修,不竭提高本人的思惟和理论程度。连系支行本年开展连结共h产j先辈性教育勾当,系统的、认实的进修了马克思从义的哲学、经济学理论读本、毛的、扶植有中国特色 的社会理论和的主要思惟,做进修笔记三万余字,写体味有1余篇,通过进修使本人的人生不雅、世界不雅、价值不雅获得了彻 底的,本人的思惟又获得了进一步的提高。 二是加强对营业学问的进修,不竭提高本人的营业本质和营业能力。 按照支行党组、行长的工做分工放置,我次要协帮行长分担办公室、货泉信贷统计股、外汇办理股的工做,这三个股室的工功课务性都比力强,为此,正在日常平凡的工做中,我留意测沉加强对这个三股室营业学问的进修。操纵业余时间进修了新的办公室公函草拟、公函处置、科技方面的计较办理;货泉信贷办理操做、征信办理、货泉政策、金融不变、信用扶植、农村信用社;外汇办理的结、售汇办理、收汇核销的操做等等。 从轨制到操做法式、操做规程、风险节制等都有了进一步的领会。三是加强了对办理学问的进修,提高本身对分督工做组织取协调的能力。办理是一门科学,也是门艺术,只要通过不竭的进修、摸索,才能不竭的提高本人的办理程度和办理能力,才能更好的组织和协调好本人分担的工做。正在本年中支组织“查询拜访统计”岗亭学问竞赛中,出于对支行集体荣誉的考虑,我出头具名协调请有调研写做实力的外管股股长吴延忠同志加入竞赛,他愿意接管了参赛的使命,没有全行干部职工的期望,一举夺得全区调统竞赛第一名,为支行又争得了一个黄冈中支“十佳”的荣誉称号。本年8月、9月按上级行的要求,我两次带队组织支行合适前提的人员到市人事局进行全国专业手艺人员计较机使用能力测验,全数拿到了及格证书。企业科学成长不雅 2、正在工做上我庄重认实、尽职尽责,沉视做到“三做”。一是做实事,不计得失。本年支行正在上级行带领的关怀指点下,外行党组的准确带领下,正在全行员工的配合勤奋下,各项工做都取得了史无前例的飞跃,虽然,上级行考评临时没有成果,但我能够心安理得的说是灿烂、名利双收。 我做为支行的一,和大师一道做了一些本人力所能及的工作。如支行申报中支级文明单元的验收预备工做、总行级女职工双文范岗、武汉分行级榜样职工之家的复查预备工做、进修型单元正在中支进行交换的、大型报告请示材料等,我都进行了认实的把关。加班加点,亲从动笔,没论价钱,不计得失。二是做具体事,不怕苦累。一年来,我除了将我分担的工做和同志们一道配合做好以外,还做一些让上级行和市带领关心的亮点工做。如:信用社区的建立工做。为启动我市信用社区建立工做,我正在中支信整办的率领下,到兄弟行进行了现场调查,前往后向行党组和市带领进行了报告请示,惹起了市带领的高度注沉。尔后,我和货泉信贷统计股的同志们一路制定方案,草拟法子,联系试点社区,进行实施查询拜访和调查,并召集相关部分多次进行协调,取得了较好的收成。 12月13日,我市正在辖内率先开展了信用社区建立工做,召开了信用社区建立暨社区居平易近、赋闲人员小额信用贷款推介的现场会,遭到了到现场参不雅和指点的中支、市、市带领的分歧好评,拉开了我市信用社区建立工做的序幕。三是做为支行树立抽象和取职工亲身好处的相关事,不怕挑沉担。支行正在外无形象,正在上级行查核中出名次,职工才能有”毛毛雨”。但这不是从天上掉下来的,也不是靠嘴皮而吹得来的。是靠全行干部职工的聪慧而得来的,是靠日常平凡本身勤奋而得来的,是靠辛勤的劳动和撒下的汗水

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